มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี มีข้อบังคับสำหรับการบริหารบุคลากรของมหาวิทยาลัย ถูกกำกับดูแลตามกรอบของพระราชบัญญัติและข้อบังคับของมหาวิทยาลัย ซึ่งครอบคลุมตั้งแต่การกำหนดประเภทบุคลากร การแต่งตั้งผู้บริหาร การดำเนินการทางวินัย และอำนาจของสภามหาวิทยาลัย ซึ่งข้อบังคับนี้ระบุถึงหลักเกณฑ์และคุณสมบัติที่จำเป็นสำหรับ "การจ้างงาน" ในฐานะข้าราชการของมหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี โดยยึดหลักการสอบแข่งขันและความเที่ยงธรรม