จัดการข้อมูลกิจกรรม

มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี มีนโยบายสำหรับการคลอดบุตรและการมีส่วนร่วมของสตรี

17 มิ.ย. 2568 - 29 ก.ย. 2570

ผู้รับผิดชอบ: สำนักบริการวิชาการ

ขอบเขตเป้าหมายโครงการ: นโยบายและการบริหารจัดการ การมีส่วนร่วมสู่ท้องถิ่น

รายละเอียดโครงการ

มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณีมีนโยบายการลาคลอดที่สนับสนุนการมีส่วนร่วมของผู้หญิง ซึ่งสอดคล้องกับ "นโยบายความเสมอภาคระหว่างเพศ ประจำปี 2024" และมหาวิทยาลัยมีนโยบายสำหรับการคลอดบุตรและการมีส่วนร่วมของสตรีตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี ว่าด้วยการลาของพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ 2558) บุคลากรมีสิทธิลาคลอดบุตรได้ไม่เกิน 90 วัน และได้รับค่าตอบแทนตามประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี เรื่องหลักเกณฑ์การเบิกจ่ายค่าจ้างระหว่างลา กรณีลาคลอดบุตร พ.ศ. 2559 ได้รับเงินสงเคราะห์ การหยุดงานเพื่อการคลอดบุตร จากกองทุนประกันสังคมตามหลักเกณฑ์ที่สำนักงานประกันสังคมกำหนด และมหาวิทยาลัยจ่ายค่าจ้างค่าระหว่างลา ได้ไม่เกิน 45 วัน