จัดการข้อมูลกิจกรรม

สิทธิที่เท่าเทียมกันในการจ้างบุคคลภายนอก

1 ม.ค. 2568 - 31 ธ.ค. 2568

ผู้รับผิดชอบ: งานการเจ้าหน้าที่

ขอบเขตเป้าหมายโครงการ: นโยบายและการบริหารจัดการ

รายละเอียดโครงการ

พนักงานหรือแรงงานที่มาจากหน่วยงานภายนอก (ลูกจ้างชั่วคราวรายโครงการ) (Outsource / Third-party) จะได้รับสิทธิประโยชน์และความคุ้มครองที่เท่าเทียมกับ พนักงานมหาวิทยาลัย ในการจ้างเหมาบริการ โดยมหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณีกำหนดในขอบเขตของงาน (TOR) และสัญญาจ้าง ให้ผู้รับจ้างต้อง
1. จ่ายค่าจ้างแก่ลูกจ้างไม่ต่ำกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำตามกฎหมาย
2. ขึ้นทะเบียนลูกจ้างในระบบประกันสังคม
3. ปฏิบัติตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 และจัดอุปกรณ์ความปลอดภัยในการทำงาน
4. ไม่ใช้แรงงานเด็กหรือแรงงานบังคับ
หากผู้รับจ้างฝ่าฝืน มหาวิทยาลัยมีสิทธิ์ปรับ / บอกเลิกสัญญา

ภาพกิจกรรม

8.2.5สิทธิที่เท่าเทียมกันในการจ้างบุคคลภายนอก.jpg

ลิงก์ที่เกี่ยวข้อง

SDG ที่เกี่ยวข้อง

SDG 8 : การจ้างงานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ