นโยบายความเท่าเทียมของฐานเงินเดือน
รายละเอียดโครงการ
กำหนดอัตราเงินเดือนตามระเบียบมหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี ว่าด้วยหลักเกณฑ์การให้ได้รับเงินเดือน เงินประจำตำแหน่ง และอัตราค่าจ้างของพนักงานมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๒ โดยพิจารณาจากประเภทตำแหน่ง วุฒิการศึกษา และระดับตำแหน่งเท่านั้น ไม่มีการกำหนดอัตราที่แตกต่างตามเพศ บุคลากรชายและหญิงที่มีตำแหน่งและวุฒิเดียวกันได้รับอัตราเงินเดือนเดียวกัน
และนโยบายความเท่าเทียมทางเพศของมหาวิทยาลัยกำหนดให้มีการติดตาม รวบรวมข้อมูล และรายงานผลด้านความเท่าเทียมทางเพศเป็นประจำทุกปี
ภาพกิจกรรม
ลิงก์ที่เกี่ยวข้อง
- https://news.rbru.ac.th/attach/2023/20230408114521...
- https://news.rbru.ac.th/attach/2023/20230408114521...
ไฟล์ที่แนบ
SDG ที่เกี่ยวข้อง
SDG 8 : การจ้างงานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ