saraban@rbru.ac.th 039-319111 ต่อ 0

การติดตามความเท่าเทียมของฐานเงินเดือน

1 ม.ค. 2568 - 31 ธ.ค. 2568
ผู้รับผิดชอบ: งานการเจ้าหน้าที่
ขอบเขตเป้าหมายโครงการ: นโยบายและการบริหารจัดการ
รายละเอียดโครงการ

มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณีให้ความสำคัญกับความเท่าเทียมของค่าตอบแทนระหว่างเพศ โดยกำหนดอัตราเงินเดือนตามตำแหน่ง ระดับ และคุณวุฒิ โดยไม่แบ่งแยกเพศ ข้อมูล ณ วันที่ 1 ตุลาคม 2568 มีรายละเอียดดังนี้ 1) สายวิชาการ มีบุคลากรชาย 174 คน ได้รับเงินเดือนเฉลี่ย 48,698.15 บาท และบุคลากรหญิง 253 คน ได้รับเงินเดือนเฉลี่ย 45,934.66 บาท โดยบุคลากรชายมีเงินเดือนเฉลี่ยสูงกว่าบุคลากรหญิงร้อยละ 5.67 2) สายสนับสนุน มีบุคลากรชาย 159 คน ได้รับเงินเดือนเฉลี่ย 24,511.10 บาท และบุคลากรหญิง 263 คน ได้รับเงินเดือนเฉลี่ย 28,156.15 บาท โดยบุคลากรหญิงมีเงินเดือนเฉลี่ยสูงกว่าบุคลากรชายร้อยละ 12.95

ภาพกิจกรรม
ลิงก์ที่เกี่ยวข้อง

SDG ที่เกี่ยวข้อง
SDG 8 : การจ้างงานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ