กระบวนการอุทธรณ์
รายละเอียดโครงการ
มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณีมีกระบวนการให้บุคลากรร้องทุกข์และอุทธรณ์ กรณีเห็นว่าไม่ได้รับความเป็นธรรมในเรื่องสิทธิการจ้างงานหรือค่าตอบแทน
สำหรับข้าราชการ ข้อบังคับ พ.ศ. 2552 กำหนดสิทธิและเงื่อนไขการร้องทุกข์ (ข้อ ๖๔) การพิจารณาเรื่องร้องทุกข์ (ข้อ ๖๖) และการอุทธรณ์ (ข้อ ๖๒) โดยให้ ก.อ.ร. พิจารณาเสนอความเห็นต่อสภามหาวิทยาลัยเพื่อดำเนินการให้แล้วเสร็จ
สำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย ประกาศการร้องทุกข์ อุทธรณ์กำหนดกระบวนการอุทธรณ์และร้องทุกข์ในลักษณะเดียวกัน
ภาพกิจกรรม
ลิงก์ที่เกี่ยวข้อง
- https://www.personal.rbru.ac.th/storage/uploadfile...
- file:///C:/Users/RunaWachi/Downloads/Documents/202...
ไฟล์ที่แนบ
- 20260301_lqHwph_ข้อบังคับฯ ว่าด้วยการดำเนินการทางวินัย การสอบสวนพิจารณา การล.pdf
- 20260420_0Aat96_การรับเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์ ศูนย์รับเรื่องร้องเรียนร้องทุ.pdf
SDG ที่เกี่ยวข้อง
SDG 8 : การจ้างงานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ