จัดการข้อมูลกิจกรรม

สิทธิแรงงาน

1 ม.ค. 2568 - 31 ธ.ค. 2568

ผู้รับผิดชอบ: งานการเจ้าหน้าที่

ขอบเขตเป้าหมายโครงการ: นโยบายและการบริหารจัดการ

รายละเอียดโครงการ

มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณีรับรองเสรีภาพในการรวมกลุ่มและการเจรจาต่อรองร่วมของบุคลากรทุกคน รวมถึงบุคลากรหญิงและบุคลากรต่างชาติ บุคลากรทั้งข้าราชการและพนักงานมหาวิทยาลัยมีสิทธิเข้าร่วม เลือกตั้ง และได้รับเลือกเป็นกรรมการสภาอาจารย์ตามคุณสมบัติที่กำหนด โดยไม่มีข้อจำกัดด้านเพศ
นอกจากนี้ มหาวิทยาลัยคุ้มครองสิทธิแรงงานตาม ระเบียบว่าด้วยวันลาและสวัสดิการครอบคลุมเวลาทำงาน วันหยุด การลา (ลาคลอด ลาป่วย ลาพักผ่อน) สวัสดิการรักษาพยาบาล ประกันสังคม และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

ภาพกิจกรรม

ลิงก์ที่เกี่ยวข้อง

SDG ที่เกี่ยวข้อง

SDG 8 : การจ้างงานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ