กรณีศึกษา | RBRU SDGs
มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี มุ่งมั่นพัฒนา สู่เป้าหมายที่ยั่งยืน บนฐานการพัฒนา
ด้านนโยบายและการบริหารจัดการ
ด้านวิจัยและนวัตกรรม ด้านการเรียนการสอน ตลอดจนการมีส่วนร่วมสู่ท้องถิ่น
เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน SDGs
2024 | RBRU SDGs Goals
เป้าหมาย : นโยบายและการบริหารจัดการ, วิจัยและนวัตกรรม, การเรียนการสอน, การมีส่วนร่วมสู่ท้องถิ่น
โครงการ “บ้านหนองบัว (เขาสำเภาคว่ำ): พื้นที่สีเขียวเพื่อการอ...
มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณีดำเนินความร่วมมือกับองค์กรพัฒนาเอกชนในการขับเคลื่อนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน ผ่านกิจกรรมอาสาส...
เป้าหมาย : นโยบายและการบริหารจัดการ, วิจัยและนวัตกรรม, การเรียนการสอน, การมีส่วนร่วมสู่ท้องถิ่น
นโยบายการให้ความรู้ด้านเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน SDGs แก่สั...
ในปี 2567 มหาวิทยาลัยได้กำหนดนโยบายการให้ความรู้ด้านเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน SDGs แก่สังคมในวงกว้าง โดยมุ่งเน้นการถ่าย...
เป้าหมาย : การมีส่วนร่วมสู่ท้องถิ่น
โครงการเรียนรู้ตลอดชีวิตและพัฒนาทักษะเพื่ออนาคต (Upskill/Res...
วันที่ 6 กรกฎาคม 2567 คณะวิทยาการจัดการได้จัดโครงการเรียนรู้ตลอดชีวิตและพัฒนาทักษะเพื่ออนาคต (Upskill & Reskill) หลักสูต...
เป้าหมาย : นโยบายและการบริหารจัดการ
ระเบียบมหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณีว่าด้วยหลักเกณฑ์การให้ได้รั...
มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี มีการระบุถึงระเบียบที่กำหนดหลักเกณฑ์และอัตราค่าจ้างต่างๆ กำหนดอัตราเงินเดือนเริ่มต้น (ซึ่งทำห...
เป้าหมาย : นโยบายและการบริหารจัดการ
ระเบียบมหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณีว่าด้วยหลักเกณฑ์การให้ได้รั...
มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี มีข้อบังคับสำหรับการบริหารบุคลากรของมหาวิทยาลัย ถูกกำกับดูแลตามกรอบของพระราชบัญญัติและข้อบังค...
เป้าหมาย : นโยบายและการบริหารจัดการ
นโยบายการเลือกปฏิบัติในสถานที่ทำงาน รวมถึงการเลือกปฏิบัติบนพ...
มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี ได้กำหนด นโยบายความเท่าเทียมทางเพศ ซึ่งมุ่งเน้นการขจัดการเลือกปฏิบัติทางเพศในทุกรูปแบบ เพื่อส...
เป้าหมาย : นโยบายและการบริหารจัดการ
การจ้างงาน การค้าทาส โดยมีนโยบายมุ่งมั่นต่อการใช้แรงงานบังคั...
มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณีมีการจ้างงานที่ดำเนินการตามนโยบายเกี่ยวกับการต่อต้าน “แรงงานบังคับ ทาสยุคใหม่ การค้ามนุษย์ และ...
เป้าหมาย : นโยบายและการบริหารจัดการ
สิทธิเทียบเท่าในการจ้างงาน ซึ่งมีสิทธิที่เท่าเทียมกันของคนงา...
มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี ระบุ ขอบเขตและเงื่อนไขความรับผิดชอบของผู้รับจ้างตามข้อกำหนดในข้อ ๙ ความรับผิดของผู้รับจ้าง" ข...
เป้าหมาย : นโยบายและการบริหารจัดการ
ความเท่าเทียมของนโยบายของความเท่าเทียมในอัตราเงินเดือน
มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี จัดสรรงบประมาณเงินเดือน หมวดเงินอุดหนุนทั่วไป รายการค่าใช้จ่ายบุคลากร ซึ่งมหาวิทยาลัยจะนำเงิน...
เป้าหมาย : นโยบายและการบริหารจัดการ
ความเท่าเทียมทางเพศ
มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี มีข้อกำหนดที่แสดงถึงหลักการของการไม่เลือกปฏิบัติบนพื้นฐานของเพศในการบริหารงานบุคคลและการรักษา...